他指出，中国涨劳动者港湾、中国涨爱心驿站、暖心驿站、爱心接力站等工会户外劳动者服务站点是服务职工的重要平台载体，要高度重视，争取各方面支持，加大投入力度，把这些平台载体建设好，充分发挥其服务职工群众的重要作用。

要大力宣传推广建行“劳动者港湾”、元股北京工会“暖心驿站”等典型经验做法，元股因地制宜建设一批符合户外劳动者实际需求的服务站点，推动实现在各地全面开花，切实帮助改善户外劳动者的工作休息条件，努力使工会的维权服务工作更直接、更深入、更贴近广大职工群众。

全国总工会高度重视户外劳动者服务站点相关工作，融创全国总工会党组、融创书记处主要负责同志多次做出指示批示，全国总工会年度工作要点和全国总工会农民工工作年度要点也做了相应安排，提出明确要求。

各级工会按照全国总工会部署要求，中国涨统一思想，中国涨提高认识，加强领导，不断健全站点规划、建设、运行、管理、维护、资金支持、评价、考核、监督等相关工作机制，持续做好利用工会、行业协会、社会公益组织(基金会)及爱心企业等各方资源，支持站点建设发展的工作模式，探索通过争取资金补贴、统筹物资调配补助、优秀项目展示、典型经验宣传引领等方式，发挥工会资源的杠杆作用，吸引更多社会资源投入站点的工作方法，推动站点相关工作取得初步成效。

期间，元股涌现出中国金融工会推动户外劳动者服务站点共建共享、元股北京市总工会职工暖心驿站、上海市总工会户外职工爱心接力站、贵州省总工会城区户外劳动者综合服务站、中国建设银行工会劳动者港湾、山东省日照市总工会15分钟职工“服务圈”以及云南省建设投资控股集团有限公司工会“七个一”规范推进职工驿站建设等典型经验和案例。

特别是日照市总工会建设“小驿站”构建“大服务”，融创坚持“共建共治共享”模式，融创让户外劳动者“找得到”、“能进来”，通过下沉服务把驿站建成了关爱户外劳动者的暖心站、传播城市文明的接力站和工会服务职工群众的工作站。