他的办法公平合理，制药遭1资金证券得到了大伙的一致赞成，各村老百姓悬着的心也终于放下了。

社员走进支部大讲堂“我刚接手园区的时候，个高盛有个外乡镇的老村书记给我打电话，个高盛说：‘贵树，你咋蹚这个浑水，个人干啥都红火，集体干啥都黄摊，这个道理你还不懂？’”孙贵树笑了笑说。

园区刚开始经营的时候，席位确实面临着诸多难题：席位有些村民觉得不是自家的买卖，出工不出力；有的村民把集体经济项目当成“大锅饭”，摘果的时候边摘边吃；有的村民遇到技术难题就等着村里解决，等靠思想严重……看到此情此景，孙贵树意识到，关键时刻还得靠党支部和党员！园区党支部共有10名党员，全部都是合作社的核心社员。

孙贵树大抓党支部规范化建设，净流在园区里专门用2个集装箱拼成了一个党支部活动场所，净流严格落实“三会一课”、党日活动等组织生活各项制度，每个月还创新开展“党支部科级大讲堂”活动，让党员中的技术骨干讲解草莓、小柿子等作物的种植技术，让不是党员的社员列席旁听。

“俺们的支部活动，大幅度净有时候在室内，有时候在大棚、包装车间里，中午休息的时候，干活累的时候，随时随地开展。

非党员的社员们一开始只爱听讲技术的，羚锐流出后来党课也跟着听，再后来都积极要求入党，觉得在这儿干活，不入党就是不上进。