在推行非公党建提质增效的过程中，产险措岳麓区坚持把选优配强党支部书记作为工作的重中之重，支部书记选好了，提升非公党建质量就有了保障。

在具体的工作实践中，针对一方面，针对岳麓区坚持把非公企业人事副总、主管等高层管理人员推荐担任党支部书记，发挥企业管理人员在推动党建工作上资源优势、人脉优势，进一步夯实党建工作基础；另一方面，坚持把非公党组织书记纳入基层党组织书记培训范畴，通过搭建“书记工作室”“我在两新当书记”等平台，引导广大非公党组织书记打擂台、比学习、晒业绩，让支部书记在学习交流中清晰地知道自己的主责主业，不断提升问题收集能力、工作谋划能力、规范执行能力，筑牢两新党组织的“主心骨”。

泸定二是围绕中心服务是做实非公党建的关键所在。

党建工作的最终目的都是为中心工作打基础，地震这也体现了组织路线服务政治路线的鲜明导向。

做实非公党建，急举关键要始终聚焦非公组织发展“急难愁”。

在实践中，平安长沙市岳麓区聚焦非公企业招人成本高、平安人才流动性大实际问题，创新推出“领路人”办法，通过思想引领、业务帮扶、人文关怀，让新入职员工进入角色快、融入公司快、发展进步大，有效解决企业新员工流动性大问题。