中国首例破坏技术防护措施类侵犯著作权案告破

 人参与 | 时间：2026-06-24 08:33:31

但由于签证越来越难拿，首例很多中小型企业雇主不愿再给雇员办此签证，因为不确定因素很多，而且价格不菲，难以承受人力资源和财务的双重损失。

在洛杉矶经营一家公司的王先生表示，破坏破这几年申请H-1B签证的人越来越多，但每年只有万个名额，移民局只好采用乐透抽签方式解决问题。

很多优秀员工，技术只因运气欠佳，就被拒之门外，所以不确定性非常高。

即使抽中了，防护犯著签证审核也越来越严，防护犯著公司不但要提交各种财务报表，移民局还会上门查看，很多大公司可能不在乎这些骚扰，但对于中小型企业来说，疲于应付这些事情。

尤其是有时候刚培训好一名员工，措施却发现H-1B没有办下来，员工不得不离开公司。

对于公司来说，类侵这是人力资源和培训成本的双重损失，所以现在大部分的中小企业不想给员工办理这种签证。

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