强化考核结果运用，长跑对成绩优秀单位予以表彰，对变化显著的单位予以表扬，对后进单位严肃约谈提醒。

其中，前规对党建考核成绩居于末位的单位及主要负责人，前规明确不得评为“优秀”等次，让“抓不好党建就是不称职”的理念和要求成为“紧箍咒”和“军令状”。

五是责任落实现场评查，养老要提推动督查方式“活”起来。

创新党组织书记抓党建述职形式，长跑2021年9月以来，长跑在县直机关持续开展“基层一线评党建”特色活动，采取现场述、实地查、即时评方式，由县级领导班子成员、县直机关党建领导小组成员及特邀专家组成评查组，深入一线，听取党组织书记现场述职，查看党建工作现场，按照“好、较好、一般”现场评价。

三、前规思考与启示加强和改进机关党的建设，既要从根本上解决“抓不抓”的问题，更要有效解决“实不实”“优不优”的问题。

我县探索建立的机关党建“四步评查”工作机制，养老要提实现了评查考核对象由基层党组织转变为部门单位党组（党委）、养老要提评查考核内容由党务工作转变为“党建+业务”，评查考核方式由集中定性考核转变为动态跟踪评价，对压实党建工作责任、夯实基层基础、提升效率效能发挥了重要推动作用。