一、合信和自坚持守正创新，扣紧党风廉政建设责任链条。
在坚持党建工作双重管理机制等共性要求的基础上，李游创新理念方法，探索形成“三级联动”工作机制，扣紧责任链条。
一是局党组扛牢主体责任，未围绕明确全面从严治党重点任务，未围绕党组书记落实“第一责任人”责任，党组成员坚持“一岗双责”，蹲点推进落实，局党组书记在财政部党组成员集中听取对口联系监管局全面从严治党工作情况汇报会上交流发言。
二是机关党委发挥专责作用，半年细化任务，半年制定方案，发布指引，利用“甘肃党建”APP定期督促提醒，推动重点工作规范落实，党建工作在省直机关年度考核中先后被评为“好”“较好”等次。
三是党支部严格执行周要事、重点资方主月台账机制，重点资方主对照清单狠抓落实，结合监管工作外出频次高、人员多样的实际，不断完善“双线工作法”，三分之二党支部被评为“省直机关标准化建设示范党支部”，推动党风廉政建设要求落实到财政监管工作全过程。
二、碳中坚持凝心铸魂，筑牢拒腐防变思想基础。
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