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同时，要坚持日常考评与年终考评相结合，动态管理与综合评定相结合，通过开展常态化抽查检查，多方位征求意见，实时跟踪了解、全面掌握班子运行情况，为考评提供基本依据。

通过社区“大党委”以及织密上下贯通执行有力组织体系的建设，东涌社区逐步构建起了服务群众的“红色立交桥”。

2022年4月，东涌社区党委召开“大党委”联席会议，东涌社区党委、东涌医院党支部、东涌第一小学党支部、广州市名苑物业管理有限公司党支部、广州农商银行自贸区南沙分行第二党支部、中国电信广州南沙分公司东涌

徐汇区社区规划师制度已覆盖13个街道镇，社区规划师的参与促进了城市建设专业化和社会化的融合，是多方协商、共治共建社会治理方式的实践。

党的十九大明确提出新时代党的建设总要求，强调把制度建设贯穿其中。

在对向龙小区改造治理中，龙潭街道摸索出了“五步工作法”，通过建组织、抓骨干、赋能陪伴、共识达成等步骤，积累了宝贵的老旧院落协同治理、可持续治理的本土经验和方法，初步实现了“党委政府放心、社会认同、居民

三、成效（一）组织效益突出通过开展“党建+产业服务”活动，党的影响力在园区与日俱增，现已形成“1+M+N”党组织覆盖模式，产业党委当前下辖1个党委和40个支部，党员人数从产业党委成立时的115名发展到

（二）围绕优化管控环节，变“静态式、单一型”管理为“动态化、多部门”联评。

结对共建是党建创新融合的有效路径。

四、创新意义与价值（一）加强社区治理充分了发挥党组织领导核心作用。

3、抓好党建融入重点在党建+、党建绩效考核、强化临时党支部（党小组）管理三个方面动脑筋下功夫。

要统筹抓好行业系统党建，通过组建“阳光公仆”志愿服务队、开展在职党员到社区小区报到服务、党员领导干部挂钩联系基层党支部等措施，推动行业系统党员队伍力量下沉，推动行业系统所属单位主动融入属地中心任务和区

代表委员积极认领社区幸福广场的牡丹亭、睦邻亭、休闲座椅项目，解决老年人在广场娱乐时的休息问题；为社区广场与八大栋房前屋后的绿地增补树木，解决社区绿植缺失问题，并把广场的大树进行修剪，净化了居民的生活环

三是形成了熟人公约，集民智建立邻里公约，将小事落在文字上，小到家里有孩子要注意声响，大到应对楼院的公共事务要落在笔端，刻在心间，实现行为自律，遵守邻里公约，遵守行为规矩。

第一个“1”就是聚焦1条主线：旗帜鲜明讲政治。