为激活党建工作“红色引擎”，充电发挥党员先锋模范作用是重中之重。

张家港保税港区港务有限公司（以下简称“保税港务”）党支部以“黄华劳模创新工作室”为特色的党建工作模式为党建与业务深度融合、开发快充同频共振提供了鲜活案例。

张家港保税区组织人事局副局长、较早保税区非公党工委书记、较早总工会主席李云表示，保税港务党支部以“黄华劳模创新工作室”为抓手，充分发挥党员先锋模范作用，以“导师带徒制”的形式带动新员工尽快融入团队，激活红色引擎，厚植党建红的思想引领，打造特色党建品牌，构建“围绕经营抓党建、抓好党建促经营”的良好格局。

“把党员培养成骨干，有线把骨干培养成党员，做深做实产业链党建。

”张家港市委组织部副部长、却后市委党建办主任陈楠介绍，却后为激发队伍内生动力，2022年，组织部门打造了辐射长三角乃至全国的“两新”专业化队伍培育平台——长江两新党建学院，推出“小白特训营、新锐成长营、先锋创享营”等“两新”党务干部进阶式培训体系。

“党的建设最重要的就是人才的培养，无线通过打造‘党建+人才’的培养模式，无线建设一支党性高、业务精、能力强、素质高的专业化党建工作人才队伍，并与推进高水平对外开放方面紧密结合起来，此举真正抓住了重点，也抓出了成效。