有研究表明，贯穿自然科学家发明创造的最佳年龄段是25岁到45岁。
我国青年科技人才存在担纲机会少、职业证监宗成证券成长通道窄、生活压力大等问题。
青年人才把精力过多投入到职称评审、生涯审核项目申报、“帽子”竞争上，在薪酬待遇、住房、子女入学等方面还存在不少实际困难。
要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，计部籍给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、当主角。
各类人才培养引进支持计划要向青年人才倾斜，原主益扩大支持规模，优化支持方式。
要重视解决青年科技人才面临的实际困难，任王人谋让青年科技人才安身、安心、安业。
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